本文作者:风月小轩

一个招聘SEO专员的栗子:如何快速了解应聘职位?

笙念 2 周前 ( 2021-09-08 06:04:33 ) 0 抢沙发
一个招聘SEO专员的栗子:如何快速了解应聘职位?摘要: 一般招聘信息的要求,都会写的较为笼统,你可以将具体的事项拆分成工作步骤,看看是否都得心应手免费seo诊断。可做SEO的你,最好根据自己的经验对网站做一个简单的seo诊断,网站哪里有一定的优化空间、需要做调整等等,在面试时会让你更具有优势。如果面试官是比较专业,可以详细的介绍用户体验以及用户行为分析来得到他的肯定;如果面试官对SEO稍有了解,可以和他介绍SEO外链与站内文章的详细;...

了解应聘职位

一般招聘信息的要求会更一般。您可以将具体问题分解为工作步骤,看看它们是否都适用于免费 seo 诊断。

我搜索了一个招聘 SEO 专家的栗子:

例如:您需要选择核心关键字和目标关键字,其中包括监测、观察、筛选和检查多个步骤;需要进行外部优化工作,包括外部链优化和品牌建设推广等。

如果你把具体的描述分解成你需要做的步骤,你可以快速了解自己胜任这份工作的能力。

02

一些提示

不要吹太多,也不要太黑。

01

详细的个人工作经历

个人工作经历一定要写详细。取得了什么样的效果,比如主要关键词的排名;如果有网站优化案例,可以重点关注网站案例。另外,工作内容一定要真实,对每一项任务都心知肚明。

如果我没有太多经验怎么办?

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对于鞋子没有经验的孩子,你可以多谈谈你从别人那里学到的东西。比如定期发布优质文章可以让百度蜘蛛定期访问,带有锚文本链接的优质文章可以提高关键词排名等等....但是不要说得太详细,你可以自信的告诉面试官很多东西 上岗后,我会尽我所能,尽快做出效果。

公司网站初步分析

大多数人在接受采访时了解网站,他们也了解公司做什么、正在发生的事情和新闻。

会做SEO的你,最好根据自己的经验在网站上做一个简单的SEO诊断。网站有一定的优化空间,需要调整等,面试时会有更多优势。

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数据化

结果可以以基于数据的方式呈现。比如网站收录不说大幅提升,可以说优化后收录提高了200%,搜索入口流量提高了60%……等等。

回答问题时要小心

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回答问题一定要谨慎,不要过分捏造和吹嘘自己的经历,也不要过分黑了上一家公司。

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适当的晃动和聪明

适当的可以甩掉聪明,记住,是适当的...

小5看过更聪明的SEO面试流程:

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▲采访者:您主要的优化方式是什么?

▼采访者:简单的说,分站内外。站点内部有html、css、框架结构、站点地图等,迎合搜索引擎的喜好;网站之外的外部链接、软文和自媒体往往会提升品牌知名度,从而提升品牌知名度。

这几年用WordPress、织梦、discuz等程序写了很多网站,做了很多SEO实验,获得了非常丰富的优化经验。只要公司允许我负责相关工作,我相信我能做好。 .

▲采访者:嗯,很好!

实际上:

面试官的日常工作是在站外发链接,在站内转发文章,为朋友交换链接。至于建网站,其实就是在一些自助建站平台上填模板...

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终极问答QA

面试过程中除了自我介绍等自我报告外,还会问很多关于工作细节的问题。小5还整理了一些最常遇到的问题和比较喜欢的答案,供SEO从业者参考。

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询问

你是怎么做SEO的? ?

回答

如果面试官比较专业,可以详细介绍用户体验和用户行为分析,得到他的肯定;

如果面试官对SEO有一点了解,可以向他介绍SEO外链和网站文章的详细情况;

如果面试官不明白,请介绍一下整个网站的优化流量,包括站点、内链、404、301、外链、静态等。

询问

您将使用哪些方法进行在线推广?

回答每个面试官在面试SEO职业的时候都会问网络推广,因为他们认为SEO就是网络推广,所以我们需要回答一下网络推广问题的间接回答,把话题转到SEO中间。

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询问

你使用过黑帽技术吗?

回答

可以理解,告诉面试官常用的方法和原理,但不推荐,因为黑帽技术很容易被K站。问

您如何理解搜索引擎优化?

回答

SEO不仅是增加自然搜索结果中的收录数量和排名位置,获得免费流量和展示网站形象,更要关注流量质量、转化率和用户体验。

很多人在面试中只提到SEO是提高一个网站的自然搜索排名,但是认识到能带来转化的SEO会让面试官觉得你更深入。

询问

您认为 SEO 中最困难的事情是什么?

回答这个问题,其实面试官想知道你做优化的弱点......

可以说,最难的是坚持。毕竟,SEO 优化不是使网站排名上升的短期方法。需要用思维来提升用户体验。百度的排名周期是三个月,但经常放弃的人在三个月内。

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