本文作者:风月小轩

零经验seo面试 在国外出差的经验有哪些?如何了解你自身SEO强项

笙念 1 个月前 ( 2021-08-22 16:10:35 ) 0 抢沙发
零经验seo面试 在国外出差的经验有哪些?如何了解你自身SEO强项摘要: 经验一:清晰了解行业的危险性,SEO面试必了解的五大技巧经验。在招聘过程中有的简历上写的是“2年经验,懂c#,ASP,PHP,HTML。2、面试SEO时候,不要夸夸奇谈,有的人说自己带过团队,有SEO策略和写作方案的能力,其实,带没带团队,面试官无法知道,而是通过一些SEO策略技巧进行询问。SEO主要是谈话面试,不必C#,c++等一些程序员需要笔试,获得技术上的认可。...

经验一:清楚了解行业的危害,SEO面试必须了解的五项技能和经验。

我们公司在国内主要从事手游开发,在国外有自己的SEO团队,所以SEO需要考虑到国外出差。当然,你知道这个行业。因为只要SEO团队在国外出差,工资就很高,一般行业都会是灰色行业,国内国情是不允许的。新手在申请SEO时应该明白是怎么回事。

当然,有些人在中国做过这个业务,或者在SEO行业做了3年多。面试官会从几个方面回答你:1、朦胧法:我们公司在国外有自己的团队,国内其他行业提供技术支持,产品销往国外。 2、直言法:我们公司的SEO团队在国外,不知道能不能接受出差?

出国学习可以增加你看不到的东西。当然,在国外,也有很多危险。大多数求职者都想出国看看市场,增加自己的社会经验,或者可以在自己的工作简历中。添加笔触。如果行业是正常行业,可以支持。如果是灰色行业或黑色行业,时间不长。

SEO 是一个依靠互联网相互生存的行业。国内算法的变化和您的联系方式、技术更新无法第一时间获得,会导致您出轨。如果你在一个黑色或灰色的行业,很多论坛、博客和门户网站都无法进行正常的链接资源积累和有效性判断!!!

Experience二、了解自己的SEO优势

1、简历上技能的真实性很重要。在招聘过程中,有的简历写着“2年工作经验,熟悉c#、ASP、PHP、HTML”。面试的时候问到这些操作,有的回答说是在学校学的,但是好久没联系了。起来。比如我们公司对c#有一定的要求,或者答案是“大学最后一节课没学c#!!”没学过,为什么要写?所以我告诫大家,学了就学,懂了才懂。一定不要写你不明白的东西。这会导致你的招聘失败,并导致你无法申请其他地方!

2、 SEO 面试时,不要谈论它。有人说带了团队,有能力写SEO策略和计划。其实带不带团队,面试官是不会知道的,只能通过一些SEO。策略技能请教。比如我经常问,“你在SEO团队中是什么角色,你觉得自己的长处在哪里”。然后我会问一些技术性的东西,比如“robots.txt。你会写吗?你主要屏蔽哪些目录链接?”以及“IIS日志你主要看哪些参数”

很多在SEO团队工作过的人,比如做过SEO推广的人,SEO专家,或者带队过的人,这三个问题和答案可以快速看到别人在SEO中做什么,他们有什么权限、工作性质和积累的经验。不管你做了多少年,如果你不了解这两个最基本的SEO技能,都很难相信你将来可以在SEO团队中做战略或带领团队。

Experience三、 清晰而冷静地回答。

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1、严谨,微笑。很多人喜欢在面试时表达爱大笑,或者在面试时用其他肢体动作来掩饰自己的压力。其实这是最大的忌讳。不管你在任何求职过程中,这些都会让别人觉得你不够成熟!!成熟度代表了你能否承担责任和压力的基本参考因素。你是来工作的,不是来玩的,数据共享平台《面试中要知道的SEO五项技巧和经验》()。很随和,但不随意。微笑,但做作

2、 回答清楚,争取权重。一般来说,管理者需要的基本素质是思路清晰,这样别人才能更好地理解你的意思。在采访中,你可以多说“我也这么认为,一、...第二...第三...或者总结起来就是...”

SEO 求职是通过在线提交简历来完成的。我们通常一天要面试5-6个人,有时,大部分时间我们安排在下午2点之后,我们也有工作要做。 SEO主要是对话面试,没有C#、C++等程序员需要笔试才能获得技术认可。所以大家的时间都很宝贵,一般10分钟左右就可以结束对话。

Experience四、求薪水技巧。

薪水是最后一次谈话结束时的最后一个程序。一般有人会问“你想要多少薪水?”很少有像这样直截了当的词。最常见的问题是“你认为你的能力和你的薪水合适吗?”或者“你对公司有什么要求”,这样你就可以提高你的工资。一些网络公司已经写好了薪资范围,所以你可以大胆提升自己的能力,多少合适。

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