本文作者:风月小轩

什么是互联网培训,如何做好在线知识分享?

笙念 3 个月前 ( 2021-06-11 11:11:52 ) 0 抢沙发
什么是互联网培训,如何做好在线知识分享?摘要: 什么是互联网培训互联网培训大致可以分为四种:在线公告、在线培训、在线知识分享和在线指导。互联网培训的内容紧要指课件,目前紧要有两种,一种是标准课件,企业或培训组织可选择的成熟产品,这部分培训多为专业技能的培训或认证培训,如语言,计算机技能,通用经营管理,项目经营管理等。互联网培训课程中有着大量的声音、图片和影音文件,课程生动有趣,有利于提高受训者的学习效率。...

什么是网络培训


所谓互联网培训,根据英国培训发展商会给出的定义,也叫Web-based Training,指的是企业的内网和外网。或面向学员的互联网培训。是一种通过浏览器显示培训内容的培训方式。

一般情况下,培训讲师将培训课程存储在培训网站上,分散在世界各地的学员通过网络浏览器进入网站接受培训。在培训过程中,无论是信息的实时更新、数据的分发与共享,还是学员之间的实时交流,都可以无障碍实现。

网络培训方式

网络培训大致可以分为四种:在线公告、在线培训、在线知识分享和在线指导。

网络公告是在第一时间通过互联网发布重要信息;

在线培训是通过互联网向学员传播技能的有效方式,培训讲师可以了解培训效果;

在线知识共享和在线指导正在培训双方在互联网上进行交流和互动。

互联网培训的构成

互联网培训包含三个重要组成部分:一是内容,二是技术,三是服务。

一、内容

网络培训的内容主要是讲义。目前,有两个重要的。一种是标准讲义,是企业或培训机构可以选择的成熟产品。这些培训大多是专业技能培训或认证培训,比如语言。计算机技能、综合管理、项目管理等另一类教学计划是定制化讲座,通常是指具有客户自身特点的培训内容互联网知识培训,如企业制度、业务培训、岗位技能培训等。

二、技术

互联网培训技术是指传输培训、运营管理机构培训、跟踪培训的软件系统平台及相关功能模块。它包括一个学习管理系统(LMS),用于为用户提供注册、登录、选课、接收讲义、完成练习考试以及与培训讲师和其他学员的交流。培训讲师还可以通过运营管理系统对学员进行补充和监督,系统运营管理员可以通过运营管理系统组织运营管理培训。同时,一个运营管理系统还包含多个可以独立运行的功能模块,如虚拟教室、课件制作工具等。

三、服务

互联网培训服务不仅包括为培训机构和学员提供互联网培训的建立和实施等课题的咨询工作,还包括互联网培训系统运行的服务外包,如系统托管、课件制作、培训等状态统计分析和在线辅导培训等

互联网培训的类型

一是同步培训,即培训讲师和学员同时在线,培训讲师会在网上及时引导学员学习;

二是异步培训,即学员根据自己的学习过程安排培训。

网络培训的优势

互联网培训是人们将网络技术应用到人力资源开发领域而创造的培训。与传统培训相比,具有无可比拟的优势。 John Chambers 认为互联网培训具有以下优势:

首先,网络培训会增加培训成本。一般来说,传统培训需要将学员从各地聚集在一起进行培训,而他们的差旅费用本身就是一笔巨大的开支。在国外,每家公司约70%的培训费用用于支付交通、食宿和教学费用。在网络培训中,这个问题是不存在的。每位学员只要电脑联网即可接受培训,无需聚集在一起进行培训。

其次,互联网培训可以及时、低成本地更新培训内容。随着人类社会的不断进步和知识更新速度的不断提高,今天的知识明天可能就过时了,所以培训的内容必须与时俱进,否则培训就失去了本来的意义。但是,更新课程需要巨大的成本,比如重印教材、刻录CD、将更新后的教材和CD发送给世界各地的学员,也会付出一定的时间和交通费用。在互联网培训中,更新互联网培训课程内容的成本要低得多。课程设计者可以直接删除互联网上过时的内容,并将更新后的内容传输到互联网上。学员只需点击几下键盘就可以学习更新的内容。内容。

第三,网络培训可以提高学习效率。互联网培训课程中有大量的语音、图片和视听文件。课程生动有趣,有助于提高学员的学习效率。

第四,学员网络培训学习。在课堂培训中,学员不得不中断工作,在一段时间内专注于一年的培训,这对他们的工作会造成一定的影响。通过互联网培训,学员可以在空闲时间在办公桌上按照自己的进度接受培训。

第五互联网知识培训,互联网培训可以促进企业文化的积极变革,调动学员学习的积极性,使整个企业成为紧跟最新技术和市场变化的学习型组织。

网络培训的缺点

互联网培训也有其缺点,包括:

一、computer 网络无法处理大量图像和声音(这通常称为带宽问题);

第一个二、需要控制用户和收费用户;

三、很难按照某种直线学习方法的要求(例如先学A,然后B,最后C)来编译培训课程或将其修改成超媒体。

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