本文作者:风月小轩

金融从业人员的核心竞争力,你知道吗?(上)

笙念 2 个月前 ( 2021-07-21 16:27:40 ) 0 抢沙发
金融从业人员的核心竞争力,你知道吗?(上)摘要: skills,也就是你在金融领域的专业知识也非常重要。很多专业知识,校园招聘的时候会问,社会招聘的时候更会问。在大学学金融专业,从本科到硕士,你会获得很多专业知识。你需要做的,就是把某一领域的专业知识发展到极致。这些都是不同领域的金融从业人员高速运转的心智模式。1、作为应届毕业生,HR对于你们的要求不会特别高,他们更看中的是你在学校的学习中知识储备的深度,在精不在多;...

金融从业者的核心竞争力包括硬技能和软技能两个方面。许多人强调软技能的重要性。事实上,硬技能,也就是你在金融领域的专业知识,也很重要。校园招聘时会问到很多专业知识,社会招聘时会问的更多。 “投资者显然是规避风险的。为什么在为衍生品定价时使用风险中性概率?” “债券期限结构和收益率曲线有什么区别?” “为什么A中的Pecking Order Theory?股市无效?”而且越到金字塔顶端,对专业知识的要求就越高。金融专业能力差的人,在商业银行或许能有所进步互联网金融知识,但在投行却会吃力。当然,专业知识只是核心竞争力最基本的部分。没有它,也有一些软技能。


一是匹配能力。通过多年的工作经验,你会积累一定数量的人脉,人脉的意义在于你可以成为社交网络的一个节点,连接到其他未连接的节点,将资源优化分配到合适的地方,你可以中间业务收入在中间收取。牵线搭桥是书本学习无法获得的重要能力,因此被认为是核心竞争力之一。

二是将知识发挥到极致的能力。在大学学习金融,从本科到硕士,你会获得很多专业知识。这些知识大部分都是庞大而完整的。你不知道哪些是最有用和最关键的知识。在工作中,如果幸运的话,你会发现自己喜欢和擅长的领域。您需要做的是将您在某个领域的专业知识发挥到极致。记住,一定要发展到极致。你是业内最优秀的。

第三是使事情发生的能力。这是一种综合能力,做好一件事、一个项目的能力。为了让事情发生,在一个团队中,你需要有领导力,你需要有沟通能力,你需要有分析能力,你必须知道如何在压力下工作;同时,您需要利用专业领域的连接来清理和管理所有的连接,确保项目的顺利进行。这些能力的结合将使您成为成功的职业专家,您是公司的重要资产,因为您可以让事情发生,而不是其他人。

最后一点:在金融世界中有效运作的心智模型。 Peter Senge 在《第五实践》中写道:“心智模式深深植根于我们的内心,关于我们自己、他人、组织,以及世界各个层面的图像、假设和故事。它就像一块玻璃。就像扭曲我们的视野一样,心智模式也决定了我们的世界观。”金融从业者需要培养一套完整的优化心智模式。就像银行柜员严谨、细致、服务意识一样;客户经理的右撇子和同理心(观察对方反应的敏感度);操盘手的市场抗压能力,高速运转中的准确决策能力,容错能力。这些都是不同领域金融从业者的高速心智模型。拥有这些心智模型后,您将能够高效地瞄准目标、完成任务、自由驰骋。

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以上作者给出的答案已经非常详细和全面了。哪些知识可以让 HR 大放异彩,

1、作为应届毕业生,HR对你的要求不会很高。他们更看重的是你在学校学习中知识储备的深度互联网金融知识,没有太多的精确度;

2、对于人力资源而言,工作和实习经验通常比知识储备更重要

3、学习和应变能力,套用一句:聪明的孩子运气不会太差

先说说这三点,也是我自己总结出来的,希望对大家有帮助。

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