本文作者:风月小轩

2021年全省高校毕业生22.2万人,就业形势严峻,面临重大压力

笙念 3 个月前 ( 2021-06-01 11:09:24 ) 0 抢沙发
2021年全省高校毕业生22.2万人,就业形势严峻,面临重大压力摘要: 各高校要加强大学生职业发展教育,积极组织毕业生参加教育部“24365网络招聘活动”“全国大学生职业发展教育活动月”“互联网+就业指导”公益直播课等活动。各高校要专门制定工作方案,及时总结好经验、好做法,2021年就业工作总结请于9月1日前报省教育厅。...

就业是人民最大的民生。 2021年全国高校毕业生22.2000人。就业形势严峻,面临较大压力。

近日就业创业新闻,省教育厅印发《关于做好2021年高校毕业生就业创业工作的通知》,对相关问题提出明确要求。一起来看看↓↓↓

一、 善用新政贴

今年和未来三年落实党政机关、事业单位、国有企业等岗位空缺新政策,主要是针对高校应届毕业生的紧急招聘。 2021年,国家拟招聘特岗教师6709人,“选拔转学生”525人,“三支一扶”800人,“西部计划”600人,不超过1万人在高职“订单班”。

各高校要加强宣传,会同有关部门做好基层项目招聘工作,落实杂费补偿、升学收益等新政策,大力引导毕业生就业创业。围绕全市城乡基层社区开展业务。我部将统筹做好招聘考试工作,力争8月底前完成政策性岗位招聘工作。

二、 与高等教育和就业的有序联系

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2021年全国录取研究生12360人,普通自考录取13000人。各高校要统筹安排就业创业新闻,确保5月底前全面完成研究生招生,6月底前全面完成自考。

严格贯彻落实《教育部办公厅关于进一步做好第二学士学位教育工作的通知》(教高亭函[2021]8号),积极做好本科学历教育工作。新政宣传、招生计划、考试备案等工作,力争2021年在全国高校招收第二学士学位1400余人,确保年底全面完成第二学士学位七月。

三、深入推进征兵工作

各高校要配合兵役机关落实“两入两退”改革新要求,组织一年内两次入伍工作,着力动员高校毕业生,着力宣传新激励措施以及新的政策和新的审查标准。实施新政,加大激励力度,提高大学生招生规模,特别是毕业生比例。

充分利用我市大数据招聘平台的先发优势,实现精准、合理、可控的招聘,确保全国2021届高校毕业生不超过1600名应征入伍,鼓励更多毕业生为军队做出贡献。

四、扩大研究助理职位

各高校要深挖研究助理吸纳就业潜力,加大研究助理岗位建设力度。学院(部)和研究团队要为急聘研究助理提供经费和新政支持,并确定合理的薪酬标准。落实社会保险、户籍档案等相关新政策,有效提高科研助理岗位吸引力。

作为“双一流”建设和高水平大学发展测试指标,将科研助理岗位和实际招生人数作为安排和推荐免修研究生的重要参考激励。确保国家2021届毕业生2021届不急招。 2000 人。

五、 搭建高效、紧急的就业平台

各高校要充分拓展市场化就业资源,建立区域、行业、联盟应急招聘机制,运用“互联网+就业”新模式,线上线下相结合,广泛发展重点产业、小和大中型企业等就业供需对接活动,深入探索平台经济和共享经济中的就业机会,积极引导毕业生到战略性新兴产业就业创业。

3-6月和9-12月是全国高校校园紧急招聘服务季。各学院每周至少举办一次中小型专题招聘会,每月至少举办一次小型综合招聘会,促进校园急就业常态化、多元化、专业化。

六、 聚焦重点行业就业

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我市乡村振兴、大数据、大生态三大战略行动蕴藏着巨大的就业潜力。各高校要汇聚全校优势资源,积极联系有关部门,着力抓好全省十大千亿级产业和十二大产业。农业特色优势产业和服务业创新发展十大工程等重大项目,积极推送就业供需信息,引导毕业生在新型工业化、新型城镇化、农业等重点领域就业创业。我市现代化、旅游产业化。协调发展和高质量发展提供人才支撑和智力支撑。对服务于我市乡镇基层社区(农村)乡村振兴战略的2021届高校毕业生,高校可出台相关新政策给予奖励和奖励,促进脱贫攻坚与农村有效衔接。振兴。

七、深入推进创新创业

各高校要推进建设一批有特色、可持续发展的创新创业示范基地和孵化基地,为毕业生提供新政分析、项目对接、资金支持、培训等创业指导服务和培训。继续举办中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛,充分释放毕业生创新创业活力,落实创新创业学分转换、灵活办学制度、留学籍、退学等新政策办学与创业,促进各类创新创业大赛获奖项目的成长与发展,落地见效,带动更多毕业生就业。

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