本文作者:风月小轩

出国留学网!新员工入职前都要有一个培训期

笙念 1 个月前 ( 2021-08-22 06:13:01 ) 0 抢沙发
出国留学网!新员工入职前都要有一个培训期摘要: 你知道新员工培训的通讯稿如何去写吗?下面是出国留学网的小编为大家整理的“新员工培训通讯稿”,仅供参考,欢迎大家阅读!新员工培训通讯稿(一)赵xx主任的“如何做好一名临床住院医师”专题讲座拉开了本次培训的第一篇章。新员工培训通讯稿(二)...

新员工在入职前必须经过培训期。您知道如何撰写新员工培训通讯吗?以下是留学网编辑整理的《新员工培训快讯》。仅供参考,欢迎大家阅读!更多内容请关注留学网站!

新员工培训通讯 (一)

为帮助新入职人员快速成才,在院党委统一部署和医政部的精心组织下,我院开展了为期一周的新入职人员岗前教育培训20xx 年 9 月 1 日至 5 日。此次岗前培训是我院近年来规模最大、投入最大的一次。在学院领导的高度重视、教师的认真指导和同学们的积极配合下,整个岗前培训取得了圆满成功。

本次培训内容丰富、覆盖面广,主要有专题讲座(包括:医院历史与教育、职业道德教育、医德、法律法规、医患沟通、核心系统、医学文献、医院感染控制、医院管理规定、工作制度及相关职责等)、实践技能培训和观看教学视频等。

赵xx主任的“如何成为临床住院医师”讲座拉开了本次培训的第一章。赵主任以医院荣辱观导致职业价值观为核心的精彩讲解,为每个人的人生指明了前进的方向,为每个人树立了正确的世界观、人生观和价值观。张杨主任的“沟通艺术,医患沟通”讲座互动性很强,生动而不枯燥,深深吸引了在场的每一个人,让新人体验到了沟通的艺术魅力。郑志辉科长讲授的《医疗纠纷预防与对策》让大家对医疗纠纷有了新的认识,增强了预防医疗纠纷的意识。王主任讲授的医院感染和职业暴露防护知识,提高了大家对医院感染重要性的认识,同时也树立了新入职人员的自我保护意识。李科长就法律法规知识和医疗文书书写规范进行了针对性的汇报,并带领大家学习了医院规章制度和相关行为规范。引导大家牢固树立“依法行医、依法行医”的法律观念,严把工作纪律和组织纪律。

本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟,牢固树立了医院的荣誉感和自豪感,激发了热爱医院、热爱工作、创业的热情。 , 培养严谨的工作和组织纪律观念,培养吃苦耐劳的作风,对提高整体素质起到了很大的促进作用。

在本次岗前培训中,学员表现积极,态度端正,自律严格。培训结束后创业讲座新闻稿,大家纷纷表示:通过培训,明确了培训的目的,对我院的改革发展有了一个全面的认识,对我院的医疗质量管理、法律法规有了很好的了解。 、行为准则、医患沟通、服务理念。有了深刻的认识,我对我院未来的发展方向有了更清晰的认识,学到了全面的知识,提高了综合素质,坚定了上班的信心,受益终生。

整个岗前培训工作得到了职能部门和临床科室的大力支持,确保了新员工顺利完成岗前培训任务,体现了我院各科室对人才培养的高度重视和积极参与。为他们快速融入医院大家庭创业讲座新闻稿,更快胜任未来工作创造了良好的环境。

中学生心理健康教育讲座稿_创业讲座新闻稿_校园消防安全知识讲座稿

新员工培训通讯(二)

为加快新员工融入公司,增加新员工的归属感,公司企业大学于20xx年2月20日至2月23日近两个月对新入职员工进行了培训。本次培训也在各部门的大力支持下,来自各部门的20多位负责人和高级讲师前来为新员工授课。课程还包括企业文化、专业精神、公司介绍、系统介绍和产品知识、销售技巧等。

创业讲座新闻稿_中学生心理健康教育讲座稿_校园消防安全知识讲座稿

来自各部门的近40名新员工参加了本次培训,满意率为96.76%。 96%的受训者表示他们获得了适用的新知识和一些可以在工作中应用的有效技能。或者技术,更好地了解公司文化。

本次培训持续4...

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